الإخبارية مباشر - خاص  

 أكد مدير إدارة الإعلام التربوي بإدارة التربية والتعليم بالأحساء سلمان بن سالم الجمل أن المدارس الأهلية منشأة تخضع لنظام العمل و العمال في عقودها ، و تطبق عليها جميع مواد نظام العمل السعودي ، وقال في رده على مضمون شكوى معلمات تلقتها صحيفة " الإخبارية مباشر " حول تعرضهن للتعسف من قبل إدارة إحدى المدارس الأهلية المعروفة بمدينة الهفوف ، ومنعهن من أبسط حقوقهن ، أن مكتب العمل هو جهة الاختصاص في حال وجود خلاف بين أي مدرسة أهلية ومنسوبيها على ساعات العمل و الإجازات . وتتهم المعلمات مديرة المدرسة ومالكها بمنعهن من الإجازة المرضية ، وحسم ذلك اليوم من مرتباتهن ، وحسم يومين كاملين إذا لم تباشر المعلمة عملها ، وتضيف المعلمات : لا نمنح إجازة إضطرارية ، ولا السماح بالإذن ، أو مغادرة المدرسة الا مع نهاية الدوام ، ويتساءلن : هل معلمات المدارس الأهلية آلة لا تتوقف ؟ وأين دور إدارة التربية والتعليم ومكتب العمل ، والموارد البشرية ، وحقوق المعلمات المسلوبة في هذه المدارس على حد قولهن ؟  وبهذا تكون إدارة التربية والتعليم بمحافظة الأحساء قد أخلت مسئوليتها عن شكوى المعلمات ، ورمت بالكرة في ملعب مكتب العمل .