وقد عبر رئيس جمعية خير الدكتور حسين المهدي عن سعادته بانطلاق أعمال المؤتمر تحت شعار" تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في خدمة مؤسسات المجتمع " وإنه عقد برعاية وزيرة التنمية في سبيل توظيف التقنية في رفع إنتاجية مؤسسات المجتمع التطوعية والخاصة.

مضيفا " أن المؤتمر يهدف إلى استخدام وتفعيل التقنيات الحديثة لخلق نظام فعال داخل مؤسسات المجتمع المدني وتبادل آخر الخبرات، بالإضافة إلى استخدام الشبكات الاجتماعية بحرفية عالية لتطوير عمل المؤسسة وتلبية أهدافها التسويقية والترويجية.

ومن جانبه أوضح رئيس اللجنة المنظمة حسين الموسوي محاور المؤتمر تتجلى في "أهمية الاستثمار في مجال التقنية والحماية وفي استخدام وتفعيل الحوسبة السحابية ، كذلك معرفة أهم التطبيقات والآليات لتفعليها داخل المؤسسة بالإضافة إلى تطبيقات الأنظمة الإدارية على أجهزة الحواسب المحمولة وتزامنها مع الأجهزة الذكية.

وقد قدم الدكتور صالح اللويمي استشاري ومعالج طب نفسي ورقة عمل عن الحافزية في العمل التطوعي، حيث تناول مفهوم العمل التطوعي والدراسات والنظريات النفسية في التحفيز والدافعية. استشهد فيها واقع الجمعيات بالولايات المتحدة الأمريكية وفق دراسة في عام 1989 بينت حجم المؤسسات التطوعية 32 ألف مؤسسة فردية تمتلك 38 مليار دولار ويشارك بها 93 مليون نسمة مما يعادل ثلث الشعب. في حين هناك مؤشرات سيئة لدراسات استطلاعية عن حجم العمل التطوعي في الوطن العربي، والذي بسبب ضعف حافز التطوع.

ومن بعده عرض المهندس مجدي النشيط رئيس جمعية مدينة عيسى التعاونية الاستهلاكية تجربتهم الميدانية، والتي تعد أول جمعية تعاونية استهلاكية، موضحا معوقات النجاح وسبل التغلب عليها.

وتلاه الشيخ عبداللطيف النمر في ورقة عمل " ميزان الخير والعمل التطوعي : ماهيته، أهله، أنواعه، ميزانه، وأعدائه" مشجعا على الانخراط في العمل التطوعي من أجل المشاركة في العمل الاجتماعي لا من أجل الشهرة والوجاهة، وأن مهما كان حجم العمل التطوعي صغيرا يجب أن لا يبخس قيمته، فهو لا شك يؤثر كثيرا في تنمية المجتمع والذي هو بحاجة لكل الجهود التطوعية.

في حين استعرض الدكتور أسامه المهدي مستشار تطوير مهني وتربوي وتدريبي عبر ورقته " التعليم والتدريب المفتوح" كأداة تطويرالذات في العمل المؤسسي والتطوعي، وفيها طرح مزايا التعليم المفتوح الذي توفره أرقى الجامعات العالمية العريقة.

وفي جلسة العمل الثانية أسهب الدكتور أحمد البدري مؤسس ورئيس البورد العربي للتدريب في " ريادة الأعمال وتنمية الموارد البشرية" موضحا مفهوم ريادة الأعمال ومميزاته، بالإضافة إلى أبعاد و مكونات التنمية المتمثلة في ( الإنصاف، الانتاجية، الاستدامة والتمكين).

وقد ذكر المهندس جميل الخلف اداري بمركز النشاط الاجتماعي قصة نجاح مركز الأسرة للتدري والتطوير في المملكة العربية السعودية، مبينا أسباب نجاح تجربتهم كانت عبر بتشكيل اللجان ووضع الخطط الاستراتيجية الناجحة، وقد استعرض نماذج النجاح لديهم المتمثلة بالورش و المحاضرات والدورات ، وكذلك الحملات الدورية التي تخدم المجتمع في كل مناسبة.

وبعده أضاف الاستاذ محمد سعيد الخياط مؤسس ورئيس مركز الأسرة " قصة نجاح مركز الأسرة للتدريب والتطوير، مستندا على حقائق وأرقام تبين مدى التغيير الحاصل في المجتمع السعودي بسبب برامجهم التوعوية والتثقيفية لأهمية الكيان الأسري وطرح الأساليب التربوية التعليمية ، حيث وصل عدد الاستشارات إلى 939 حالة، و 3400 مستفيد منها.

من جانبه عرض المهندس فؤاد عبدالله المدير العام لمركز تكوين للتدريب شهادتي العمل التطوعي والتميز الشخصي المعتمدتين من بريطانيا والتي يحصل المتدرب بعدها على اعتراف بجهودهم ونشاطهم التطوعي وتقدير وتكريم أدوارهم التطوعية والمهارات الريادية والتخطيط.

وأخيرا قدم الدكتورصلاح الناجم مستشارفي الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات لدولةالكويت ورشةعمل " أدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في العمل التطوعي المؤسسي الخليجي".

وفي الجلسة الثالثة كانت ناقش المتحدثين والمشاركين في البيان الختامي وخرجت عدة توصيات منها: ضرورة إيلاء ذوي الاحتياجات الخاصة أهمية أكبر وتوظيف المتطوعين لهم، بالإضافة إلى تأهيل الكوادر وتبني القدرات في العمل التطوعي، وآخرا عمل ميثاق للعمل التطوعي للعاملين في جميع منظمات العمل التطوعي وايجاد بيئة سليمة تدفع به لتطويره.

بصفتي كقائد كشفي وحصلت على التميز في هذا المجال كم كنت أتمنى أن أتقدم بورقة عمل عن الحركة الكشفية والتي تعتبر مجالا خصبا للعمل التطوعي حيث تتجلى أسمى خدماتها في خدمة ضيوف الرحمن الذين تشرف بخدمتهم لأكثر من ١٢ مرة ككشاف وكقائد كشفي وايضاً في خدمة البيئة وحملات تنظيف الشواطئ والمشاركة في مناسبات عديدة سواءً في عمل المعارض الكشفية لخدمة البيئة وغيرها
أتمنى أن أكون احد المتحدثين في المؤتمر القادم وأكون احد المنظمين في المؤتمر القادم وان يكون لنا دور فاعل
إن احيانا ربي
تقبلوا تحياتي

سعيد علي آل حمدان

تحية بقدر تألقكم لا بقدر كلماتنا الغارقة في تواضع وسيع قبال تميزكم وجهودكم المباركة..

تحية إجلال وإكبار لكم منا، مشفوعة بخالص الدعاء بدوام عطائكم الخير الثري..

تحية تحدو بالمنى في سرب قلوب تهفو إلى آفاقكم العلا بكل ما تعنيه كلمة (التوفيق) من معنى..

أحبتنا الأفاضل من منظمين ومتحدثين ومشاركين تفضلوا علي بقبول تحيتي وأطيب أمنياتي ..

أخوكم :سلمان الراشد
صباح كله ألق..

إنها لمفخرة للحرف أن ينسج حروف الابتهاج بلقياكم والتعرف عليكم..

كانت وقفة لقاء لكنها أفق ارتقاء تواصل مثمر معكم بإذن الله

( لجميع من تشرفت بلقياهم في رحاب هذا المؤتمر القيم ) 

 

الحضور كان كبيراً من المملكة ، ومن المهتمين بالجانب التطوعي ، والباحثين عن الدراسات والتطوير .