وأوضح مدير إدارة شؤون المعلمين الأستاذ فهد بن سعود القويزاني بأن المقابلات الشخصية للمرشحين تمت وفق آلية منظمة ،وذلك من خلال لجنة  المطابقة والتي تقوم بمطابقة المؤهل الدراسي لكل مرشح وتحديد مرحلته ونوع مؤهله في حين تتولى لجنة المقابلات إجراء المقابلات الشخصية للمعلمين ثم تقوم لجنة الموظفين فيما بعد باستلام الكشف الطبي لكل معلم وكافة الأوراق الوظيفية اللازمة ، وأضاف بأن توزيع المعلمين يتم عبر رنامج حاسوبي وفق مفاضلات المعلمين وبناء على الاحتياج في المحافظة حسب كل تخصص ودعى المعلمين المرشحين لشغل الوظائف التعليمية الجديدة إلى استكمال مسوغات التعيين ، وتمنى لهم التوفيق والنجاح في مسيرتهم العملية .